Asociația SUPER TINERI (ASIRYS)

Pe la trainingurile în care am fost, nu de puţine ori am tot primit la final, resurse. Caiete întregi de notiţe, broşuri, cd-uri, cărţi, etc... Credem că a venit momentul să le "scoatem la lumină", cu siguranţă toate informaţiile le vor fi utile voluntarilor de peste tot şi mai ales celor din  SUPER TINERI .  Răsfoind prin materialele mai sus-amintite, am găsit un articol intitulat "cadou". L-am deschis şi e într-adevăr un cadou, de folos mai ales pentru cineva care e la început de drum în domeniul lucrului cu tineretul. O să-l postăm aici, aşa cum l-am găsit! Am centralizat pentru voi câteva resurse online pe categorii. Sunt resurse pe care le-am testat personal în urma incursiunilor mele acerbe, de câţiva ani buni, în educaţia non-formala cât şi primite de la alte persoane (colegi formatori, cursanţi, oameni puri şi simplu etc) care înţeleg importanţa diseminării de informaţii în idea că într-o zi vor vor fi de folos cuiva, cumva, undeva. Nu promit c

A Canadian’s Observations on Romania  Gelaine Santiago At the end of June, it will be almost 2 months since I first arrived in Romania and began my internship. Despite my 4 years in AIESEC and the travel preparation beforehand – mainly consisting of hours spent on Google and Wikipedia, reading about Romanian culture, language, politics, education, and all things Eastern European – life in Romania has been much more challenging, confusing, frustrating, and more amazing than I could ever have expected. First things first – what am I actually doing in Romania?  I came here with AIESEC’s Global Community Development Programme (GCDP) and I am working at a non-profit organization called Super Tineri ASIRYS. ASIRYS has largely operated out of the small town of Tirgu Frumos since 2008, and has recently expanded its operations into Pascani. As the Director of Organizational Development, I am largely responsible for establishing the new chapter of the NGO,  and essentially restr

Larisa Zugravu împreună cu Mihaela Filip şi Conelia Doleanu pregătesc un proiect de schimburi de tineri, pentru termenul limită 1 februarie, proiect dedicat tinerilor cu dizabilităţi de la Şcoala Specială Trinitas. Pentru că nu e prima dată când dezvoltăm un astfel de proiect, primul fiind "Journey in my special world", proiect scris şi coordonat de Larisa, vă propunem o poezie care oferă o imagine a filozofiei şi muncii făcute cu tineri vulnerabili. Există o gaură în trotuarul meu                                                                        Porţia Nelson Merg pe stradă în jos. Există o gaură adâncă în trotuar Cad în ea. Sunt pierdut... sunt fără ajutor. Nu este vina mea. Îmi ia o veşnicie să găsesc o cale să ies. Merg pe stradă în jos. Există o gaură adâncă în trotuar. Mă prefac că nu o văd. Cad în ea din nou. Nu pot să cred că sunt din nou în acelaşi loc Dar... nu este vina mea. Încă îmi ia o veşnicie să ies afară. Merg pe st

Motto:”Investeşte în tine azi, ca să  devii  povestea de success a zilei de  mâine!” Mark Twain spunea mai demult că paradoxul vieţii constă în faptul că în prima jumătate ai puterea să faci orice vrei, dar nu ai şi înţelepciunea necesară, iar în a doua jumatate ai înţelepciunea, dar nu mai ai puterea să faci ceea ce iţi doreşti. Şi, din păcate, trebuie să îi dăm dreptate. Dar asta nu înseamnă că suntem condamnaţi ireversibil la o soartă crudă. Bineînţeles că şi înţelepciunea, şi încrederea, şi maturitatea asumării propriilor fapte pot fi dobândite înainte ca noi să îmbătrânim şi să ne aflăm în imposibilitatea fizică de a mai face ceva. Dar pentru asta e nevoie de implicare, de acţiune, de dorinţă. Taina tinereţii nu stă în puterea de a face orice, ci în puterea credinţei ca POŢI  face orice, că înnoieşti mereu lumea… şi poate asta şi faci... eşti stăpân pe tine şi pe ea... Nu aş vrea ca aceste gânduri ale mele să devină o “instigare la cultură” ca cea a Paraziţilor, ci

Da, cum spuneam într-un alt articol pe blog, pentru deadlineul 1 februarie, pregătim 6 proiecte internaţionale. Pentru că avem mulţi voluntari, la primul lor proiect, am considerat că o listă de verificare a unui proiect de schimb de tineret, ne va ajuta să dezvoltăm proiecte de succes!  Identificarea şi planificarea proiectului Ideea, schiţa proiectului şi ţările implicate, alegerea partenerilor, materiale pregătitoare. Selectarea şi întâlnirea echipei de lideri Planificarea întâlnirii, detalii practice şi pedagogice ale programului, planificarea şi împărţirea muncii, selectarea locului de desfăşurare a schimbului, strângerea fondurilor, alegerea specialiştilor/experţilor, etc. Implementarea activităţilor Întâmpinarea, cazarea şi instalarea, prezentarea programului, a liderilor şi a participanţilor, aşteptări, lista participanţilor, confirmarea aranjamentelor de călătorie, rambursarea cheltuielilor acceptate, distribuirea materialelor, evaluare şi concluzii, planuri

Tot din secţiunea "resurse culese de pe la traininguri", pe care le considerăm super-utile, dar şi din experienţa noastră, vă dezvăluim secretele celor mai importante secţiuni din formularul de candidatură. Citindu-le şi aplicându-le vă vor creşte şansele de succes atunci când depuneţi, implementaţi sau diseminaţi un proiect Tineret în Acţiune . PROGRAMUL ŞI METODE DE LUCRU Programul şi metodele de lucru sunt corecte şi eficiente dacă... capabilizează tânărul să interacţioneze cu ceilalţi are obiective educaţionale programul este bine echilibrat şi organizat e alocat timp pentru constituirea grupului, reflecţie şi evaluare există întâlniri informale care să creeze o relaţie bună în grup Programul şi metodele de lucru nu sunt adecvate şi au o slabă calitate dacă... nu este prevăzut un mediu sigur pentru comunicare şi interacţiune nu sunt prevăzute contacte cu comunitatea locală programul nu este bazat pe scopul şi obiectivele proiectului şi nu ofe

Această secţiune conţine o descriere a celor mai uzuale concepte şi cuvinte cheie ce sunt folosite pentru descrierea schimburilor de tineret şi a activităţilor conexe, în contextul Programului Tineret în Acţiune .  Scop Raţiunea sau motivul care stau la baza unei activităţi. Animaţie / Animator Animaţia este un proces de pregătire şi implicare a participanţilor într-o activitate prin folosirea unor tehnici dinamice pentru a ilustra tema ce se vrea explorată. Un animator este acea persoană care facilitează acest proces şi încurajează interacţiunea dintre toţi membrii grupului prin promovarea unui participări active maxime. Cetăţenie, cetăţean activ Un sentiment de apartenenţă sau responsabilitate într-o comunitate şi, în general, implică conştientizarea drepturilor şi a obligaţiilor. Coordonator O persoană responsabilă cu supervizarea proiectului de la stagiul de planificare până la stagiul de evaluare finală, incluzând partea de administrare şi implementare a